در اطلاعیه وزارت کار و تامین اجتماعی – اداره کل نیروی کار بین‌الملل ترکیه در تاریخ 1 اکتبر 2024، «معیارهای ارزیابی مجوز کار (چالیشما ایزنی) » یا همان ویزای کاری ترکیه که بر اساس ماده الحاقی آیین‌نامه اجرای قانون بین‌المللی کار اعمال می‌شود، بر اساس ماده 22 همین آیین نامه به روز شد. بنابراین قانون اجازه کار در ترکیه 2024 دستخوش تغییراتی شده است که همراه با کارشناسان مشاورین املاک درخت سفید آنها را بررسی میکنیم.
معیارهای ارزیابی مجوز کار برای اتباع خارجی یا همان ویزای کاری در کشور ترکیه در سال 2024
در این زمینه، با آیین نامه جدیدی که از اول اکتبر 2024 لازم الاجرا می شود، معیارهای ارزیابی مجوز کار در زمینه های مهمی مانند اشتغال، کفایت مالی و دستمزد تجدید نظر شده است. علاوه بر این، مقررات جدیدی بر اساس بخش، حرفه یا شغل ارائه شده است. از سوی دیگر، اطلاعیه‌ای در رابطه با برنامه ویزای فناوری ترکیه که یک برنامه دعوت ویژه برای استعدادهای دارای تخصص حیاتی در زمینه فناوری و شرکت‌های فناوری با مدل‌های تجاری نوآورانه و مطالعات مبتنی بر فناوری است، به اشتراک گذاشته شد.
خلاصه قانون جدید اجازه کار در ترکیه 2024
خلاصه توضیحات معیارهای ارزیابی مجوز کار برای اتباع خارجی در کشور ترکیه در سال 2024 از زبان کارشناسان وایت تری در مورد این موضوع در زیر آورده شده است.
الف) اعلام ضوابط ارزیابی مجوز کار
معیارهای ارزشیابی عمومی
ضوابط استخدام: استثنا معیار استخدام * برای حداکثر پنج نفر خارجی که در یک محل کار با مبلغ خالص فروش حداقل 50,000,000 لیر ترکیه در سال گذشته مشغول به کار شوند اعمال می شود.
به عبارت دیگر، شرط استخدام تا پنج ترک خارجی اعمال نخواهد شد. ضوابط استخدام پس از پنجمین خارجی آغاز خواهد شد. هیچ استثنایی برای محل های کاری که این معیار را برآورده نمی کنند اعمال نخواهد شد و استخدام حداقل پنج شهروند ترکیه برای هر خارجی که برای استخدام در نظر گرفته شده است، همچنان در محل کار ضروری خواهد بود، جایی که خارجی که برای آن درخواست مجوز کار ارائه شده است.
*استثناء: به عنوان یک قاعده، به ازای هر خارجی، پنج شهروند ترکیه را به کار می گرفت. در رویه جدید، به استثنایی که تحت شرایط خاصی برای شرکت ها آورده شده است، همانطور که در بالا توضیح داده شد، اشاره می شود.
معیارهای کفایت مالی:
برای کارگاه های تازه تاسیس مشمول رویه ترازنامه (که ترازنامه پایان سال و صورت درآمد سالانه هنوز تهیه نشده است)، سرمایه پرداخت شده محل کار باید حداقل 500000 لیر باشد.
| قانون قدیمی | قانون جدید |
| 100 هزار لیر ترکیه | 500 هزار لیر ترکیه |
اصلاحات زیر برای کارگاه هایی که مشمول رویه ترازنامه هستند و در حال اجرا هستند (با تهیه حداقل یک ترازنامه پایان سال و صورت سود سالانه) و مشارکت های عادی ایجاد شده توسط کارگاه های مشمول رویه ترازنامه انجام شده است.
| —- | قانون قدیمی | قانون جدید |
| سرمایه ثبت شده | 100 هزار لیر | 500 هزار لیر |
| میزان فروش | 800 هزار لیر | 8 میلیون لیر |
| میزان صادرات | 250 هزار دلار | 150 هزار دلار |
بر اساس آیین نامه جدید، سقف های سرمایه پرداخت شده و مبلغ خالص فروش افزایش یافته است. آستانه صادرات کاهش یافته است.
تبصره: آیین نامه کفایت مالی از تاریخ 2025/01/01 لازم الاجرا می باشد.
درخواست های ارائه شده تا این تاریخ بر اساس حد پایین همه معیارها خواهد بود، به عبارت دیگر:
برای درخواست مجوز کار تا تاریخ 2025/01/01 ، سرمایه پرداخت شده باید حداقل 100,000 TL یا مقدار خالص فروش باید حداقل 800,000 TL یا مقدار صادرات باید حداقل 150,000 USD (محدودیت 250,000 دلار آمریکا) باشد. قانون اعمال نخواهد شد؛ محدودیت ژانویه 2025 به طور غیر منتظره کاهش یافت.
معیارهای کارمزد:
اصلاحات زیر در مورد دستمزدی که باید به خارجی ها پرداخت شود، بر اساس حداقل دستمزد ناخالص که از تاریخ درخواست مجوز کار اعمال می شود، انجام شده است:
| عنوان | حداقل مبلغی که باید پرداخت شود (ناخالص) طبق رویه قدیمی | حداقل مبلغی که باید با توجه به درخواست جدید پرداخت شود (ناخالص) |
| مدیران ارشد و خلبانان | 6.5 برابر حداقل دستمزد | 5 برابر حداقل دستمزد |
| مهندسان و معماران | 4 برابر حداقل دستمزد | 4 برابر حداقل دستمزد |
| سایر مدیران | 4 برابر حداقل دستمزد | 3 برابر حداقل دستمزد |
| کارشناسان | 3 برابر حداقل دستمزد | 2 برابر حداقل دستمزد |
| سایر حرفه ها | 1.5 برابر حداقل دستمزد | برابر حداقل دستمزد |
| خدمتکاران خانگی | برابر حداقل دستمزد | برابر حداقل دستمزد |
استثنا در شرایط استخدام و صلاحیت مالی:
افرادی که با مجوز اقامت، اجازه کار و در محدوده حمایت بین المللی، به استثنای نوع دانشجویی، به مدت 3 سال در پنج سال گذشته از تاریخ درخواست، در ترکیه بوده اند. از ضوابط استخدامی و صلاحیت مالی مستثنی خواهند بود.
- استثنا به 3 کارمند خارجی محدود می شود.تعداد کارمندان خارجی نمی تواند بیشتر از تعداد کارمندان ترک باشد.
- در محل کار که 3 نفر خارجی شاغل هستند باید حداقل 3 ترک استخدام شوند.
- در صورت استخدام بیش از 3 نفر خارجی، ضوابط استخدام و صلاحیت مالی برای چهارمین و هر استخدام خارجی بعدی الزامی است.
معیارهای استخدام بر اساس بخش، حرفه یا شغل:
1. بخش فناوری اطلاعات:
ضوابط اشتغال و کفایت مالی در ارزیابی درخواست های مجوز کار برای مشاغل، حرفه ها یا کارهایی که نیاز به تخصص دارند مانند تخصص توسعه نرم افزار، تخصص پایگاه داده، تخصص نرم افزار موبایل اعمال نخواهد شد.
استثنا به حداکثر 2 خارجی محدود می شود.
2. بخش خدمات داخلی:
در محدوده مقررات جدید، کارگران داخلی خارجی که در ترکیه با درخواست مجوز کار از خارج از کشور استخدام می شوند، نمی توانند به مدت 6 ماه به کارفرمای دیگری در داخل کشور تغییر کنند.
3. بخش‌هایی که نیاز به فناوری پیشرفته دارند:
معیارهای ارزیابی عمومی ممکن است به طور جزئی یا کامل در سرمایه‌گذاری‌های واجد شرایطی که وعده داده می‌شود کمک زیادی به اقتصاد کشور یا ایجاد اشتغال بالا، در مشاغلی که نیاز به فناوری پیشرفته دارند یا در مواردی اعمال شود، اعمال نشود. جایی که به دلیل ماهیت شغل، کارشناس شهروند ترکیه با شرایط مشابه وجود ندارد.
نظر مثبت وزارت صنعت و فناوری در ارزیابی درخواست‌های مجوز کار از طرف خارجیانی که به عنوان پرسنل تحقیق و توسعه، نوآوری و طراحی در شرکت‌های دارای گواهی مرکز تحقیق و توسعه یا گواهی مرکز طراحی مشغول به کار خواهند شد و خارجیانی که در محدوده قانون مناطق توسعه فناوری کار می کنند و نظر مثبت وزارت صنعت و فناوری در ارزیابی درخواست های آنها اعمال نمی شود.
4. پروژه های عمومی:
ضوابط استخدام و صلاحیت مالی برای درخواست های مجوز کار خارجی هایی که در قراردادهای دوجانبه یا چند جانبه که ترکیه طرف آن است و در محل های کاری که از طریق قراردادهای عمومی و مناقصه فعالیت می کنند، کار می کنند، اعمال نمی شود.
معیارهای ارزیابی برای شرکای شرکت های خارجی:
در ارزیابی درخواست مجوز کار از طرف یک خارجی که یک تجارت جدید باز می کند یا در یک تجارت شریک می شود:
- در ارزیابی درخواست مجوز کار از طرف یک خارجی که یک تجارت جدید باز می کند یا در یک تجارت شریک می شود:
- – معیار مالی: مشروط بر اینکه سرمایه پرداخت شده حداقل 500000 لیره باشد، مبلغ سرمایه خارجی باید حداقل 500000 لیره (طبق عرف قدیم 40000 لیره بود) و سهم مشارکت حداقل 20 درصد باشد.
- – معیارهای استخدام: تغییر اعمال نشده است. 5 معیار استخدام ترکیه فقط برای 6 ماه آخر مجوز کار مورد نیاز خواهد بود.
در صورتی که سهم سرمایه شریک خارجی 100000 تومان باشد ضوابط مالی و ضوابط استخدامی اعمال نخواهد شد.
توجه: تا تاریخ 2025/01/01 برای فرد خارجی حداقل 40000 لیره سرمایه کافی است. سرمایه مورد نیاز 500000 لیر که مبلغی است که در رویه جدید مشخص شده است از تاریخ 2025/01/01 لازم الاجرا می شود.
به طور کلی برای خارجی هایی که از ضوابط مجوز کار معاف هستند هیچ تغییری وجود ندارد.
ب) ویزای فنی ترکیه
1) مجوز کار 3 ساله
در چارچوب ویزای فنی، هدف این است که خارجی هایی که در ترکیه سرمایه گذاری می کنند، بتوانند به راحتی کارمندان خود را بیاورند. این معافیت ها هم برای شرکای شرکت های خارجی و هم برای کارمندان خارجی اعمال می شود.
2) فرصت اداری در تکنوپارک ها
بیان شده است که در چارچوب ویزای فنی، راحتی لازم برای شرکت در مناسب ترین پارک از حدود 100 تکنوپارک در سراسر ترکیه فراهم خواهد شد.
3) صندوق ویزای فنی ترکیه
بیان شده است که تامین مالی استارتاپ های مشمول برنامه ویزای فنی ترکیه تسهیل خواهد شد.
4) بهره مندی از حمایت های دولتی
گزارش شده است که حمایت های مبتنی بر کمک هزینه مانند تامین مالی پروژه، حمایت از برندینگ و حمایت از ترویج به بازارهای خارجی ارائه خواهد شد. استارت‌آپ‌های تکنو که در چارچوب Tech Visa به ترکیه می‌آیند، این امکان را خواهند داشت تا هر زمان که نیاز داشته باشند، به راحتی برای دریافت این بودجه اقدام کنند.
5) معافیت های مالیاتی
مشوق های مختلفی در قوانین مالیات بر ارزش افزوده، مالیات شرکت ها، حقوق گمرکی و مالیات بر درآمد پیش بینی شده است. کارفرمایان و کارمندان می توانند از مشوق های مربوطه بهره مند شوند.
6) استفاده رایگان از نظام سلامت
حق بیمه تامین اجتماعی کارکنان شرکت های فناوری تحت پوشش دولت قرار می گیرد. به این ترتیب کارکنان می توانند از بیمارستان های دولتی به صورت رایگان بهره مند شوند.
مشاوره در خصوص ویزای کار ترکیه 2024 با کارشناسان درخت سفید
در این مقاله سعی شد بطورکلی قوانین بروزشده در خصوص قانون کار در ترکیه که توسط اداره کار و رفاه اجتماعی ترکیه منتشر شده بود را از زبان کارشناسان درخت سفید با شما به اشتراک بگذاریم. اگر قصد مهاجرت به کشور ترکیه را دارید میتوانید مقاله هزینه زندگی در ترکیه 2024 را نیز مطالعه کنید.
کارشناسان ما در مجموعه وایت تری منتظر پاسخگویی به سوالات شما عزیزان در خصوص قانون اجازه کار در تریکه 2024 هستند. با ما از طریق واتساپ در ارتباط باشید.
